Громадська організація «Докудейз» шукає менеджера/-ку з організаційного розвитку.
Ми прагнемо знайти людину зі стратегічним мисленням, яка вміє аналізувати, планувати, формулювати операційні завдання та контролювати їх виконання. І яка
поділяє місію, візію і ціності організації «Докудейз».
Серед основних обов’язків:
- Участь у розробці та реалізації стратегічних планів організації та її основних напрямків і проєктів.
- Участь у розробці плану організаційного розвитку та забезпечення його реалізації.
- Участь у розробці Політик та інших внутрішніх документів і процедур, їх синхронізація та впровадження в роботу організації.
- Складання документів організації.
- Розвиток потенціалу/спроможності людських ресурсів організації. Зокрема:
- участь у розробці та впровадження плану навчань команди;
- організація стратегічних планувань, навчань, тімбілдінгів команди ГО «Докудейз». Пошук фасилітаторів/модераторів, тренерів, експертів;
- створення і впровадження системи та інструментів адаптації для нових членів команди.
- Інвентаризація та систематизація інструментів та керівництв, що допомагають виконувати завдання «Докудейз», а також виявлення потреб у додаткових інструментах та керівництвах та забезпечення їх створення.
- Залученість до різних напрямків та проєктів організації (понад 10 різних проєктів та напрямків), участь у планірках команди ГО «Докудейз».
- Інші види діяльності задля розвитку організації.
Кваліфікація:
- Досвід роботи у громадському секторі та/або у сфері менеджменту не менше 3 років.
- Досвід розробки та реалізації довгострокових стратегічних планів, політик та процедур.
- Вільне володіння українською мовою (грамотна усна та письмова), бажане також володіння англійською мовою.
- Організаційні здібності, пунктуальність, готовність брати на себе ініціативу та відповідальність.
- Комунікабельність та вміння швидко вчитися.
- Вміння працювати на результат.
Умови роботи:
- Зручні умови праці терміном від 1 року (з випробувальним терміном).
- Проживання в м. Києві або неподалік.
- Робота в офісі(розташування - 5 хвилин пішки від метро «Майдан Незалежності») та можливість працювати з дому.
- Гнучкий графік роботи.
- Гідна оплата праці.
- Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив.
- Можливість підвищення кваліфікації.
Щоб подати заявку, надішліть, будь ласка, своє резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою, на адреси:
У темі листа вкажіть: Менеджер/-ка з організаційного розвитку.
Дедлайн подачі заявок – 7 травня 2021 року включно.
Розгляд заявок – до 20 травня 2021 року включно.
Заявки, надіслані з недотриманням вище зазначених вимог, не розглядаються.
Організація не надає пояснень про причини необрання на посаду.
Організація залишає за собою право поставити додаткові запитання та звернутися до попередніх роботодавців за рекомендацією.
Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров'я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.
